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Process
전형 절차
서류 과제, 인적성 검사가 없어요.
서류 전형 - 면접 - 인턴십 - 입사
01 서류 접수
2024년 9월 23일 (월) ~ 10월 10일 (목) 23:00 까지 지원 모집을 받습니다.
02 면접 전형
- 면접은 3차에 걸쳐 실무진 - 임원진 - 대표이사로 진행됩니다.
03 최종 입사
- 최종 면접 합격한 분은 채용 검진을 진행한 후, '25년 1월 중 입사 예정입니다.
04 온보딩
- 온보딩 기간 동안 준사원에 해당되며, 7~8주간 직무 배치 검토 및 실무 경험 등 적응 기간을 가진 후 사원으로 전환됩니다.
- 회사 내규에 따라 결격 사유에 해당되는 분은 전환 취소될 수 있습니다.
지원 자격
- 국내외 학사 이상 기졸업 또는 졸업 예정인 분 ('25년 1월부터 근무 가능한 자)
- 전공 및 경력, 연령 제한 없음
- 남성의 경우 병역 필 또는 면제인 분, 해외여행에 결격사유가 없는 분
지원 방법
- 한화호텔앤드리조트 채용 (greetinghr.com) 페이지 내 온라인 지원
- 전형 단계 별 결과 발표는 개별 메일 또는 문자를 통해 안내 예정
- 기타 문의 사항은 FAQ 내 "문의하기" 확인
우대 사항
- 장교 전역 또는 전역 예정인 분 ('25년 1월 입사 가능한 분)
- 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대
Recruiting
모집 분야
전 직무 전공, 연령 무관! 열정만 있다면 지원할 수 있어요
Aim High! 더 큰 성공을 위해!
2024 공채로 입사한 핵심인재 분들은
한화호텔앤드리조트의 새로운 변화가 시작될 5개 핵심 직무에 소속되어 미래를 리드합니다.
서류 지원 시, 1개의 직무를 선택한 후
최종 입사 대상자는 희망 직무(2~3개 직군)를 신청받아 온보딩 기간 동안 직무 체험 예정입니다.
기획
직무 소개
- 회사의 중장기 사업 전략을 수립하여 회사경영의 방향성을 제시합니다.
- 경쟁 업체 ∙ 시장 현황을 조사∙분석하여 전략 방향성 및 사업조직을 탄력적으로 조정하고, 신규사업 발굴 및 사업성 분석을 통해 회사의 미래를 이끌새로운 사업을 개발합니다.
- 최고경영자의 의사결정에 필요한 중요한 정보를 제공하기 위해 연간 사업계획 수립 및 경영실적 파악, 경영평가 등으로 회사의 경영상태를 지속적으로 검증합니다.
- 예산 통제 및 분석 등 예산관리는 효율적인 경영자원의 배분을 지원합니다.
이런 인재를 원해요!
- 대내외 변화 환경 및 트렌드에 기민하고, 빠르게 적응해내는 능력
- 조직의 목표에 따라 자신의 판단이 전략에 어떤 영향을 미치는지 고민하고 행동하는 능력
대내외 환경 분석에 따라 중장기 사업 전략을 수립하여
회사 경영의 방향성을 관리합니다.
부동산 개발
직무 소개
- 복합단지 개발, 신규 물건 검토(M&A, 자산인수 등), 해외 사업 검토 등의 업무를 수행하고 있습니다.
- 기획, 설계, 인허가 등 프로젝트 전반에 대한 업무를 경험할 수 있으며, 향후 PM(Project Manager)으로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 설악, 양평, 제주 등 당사가 보유한 부지를 개발 기획합니다.
- 글로벌 트렌드 조사 및 마켓 리서치
- 컨셉, 도입 시설, 규모, 사업성 분석 등을 통한 개발계획 수립
- 인허가 여건 검토 및 관계 기관 협의
신규 물건을 검토하기 위해, 잠재적 개발 및 투자 대상 물건을 발굴하고 사업성 및 사업추진 구도, 리스크 등을 확인합니다.
이런 인재를 원해요!
- 자신의 아이디어와 의견을 효과적으로 전달하기 위해 고민하고, 팀원 또는 이해관계자와 협력하는 커뮤니케이션 능력
- 문제를 발견했을 때 문제의 정의, 다양한 방안 모색 등 최선의 해결책에 다다르기 위한 적극적인 태도
- 리조트 개발에 소요되는 기획, 설계, 건축, 운영 등 개발 과정의 전반을
효과적으로 진행하는 프로젝트 관리능력
기획된 전략에 따라 실제적인 성과로 발현될 수 있도록,
사업성 분석과 구체적인 사업 추진을 진행합니다.
인사
직무 소개
- 조직의 경영목표와 전략 반영한 인사제도를 기획합니다.
- 공정한 기준에 따른 성과 평가를 수립합니다.
- 경영전략을 반영한 인재육성전략 수립 및 세부 직무별 전문가 육성, 경력개발 프로그램을 기획하고 운영합니다.
- 신규 인력 채용, 우수인력 Pool 사전 확보, 우수인재 검증 프로세스를 기획합니다.
- 노무 이슈 관리, 노조∙노사협의회 운영∙관리, 연봉 등 보상제도 기획, 급여 체계를 관리합니다.
이런 인재를 원해요!
- 변화하는 HR 흐름과 세대 별 트렌드에 관심이 많고, 이를 조직에 적용하기 위해 실행하는 기획 능력
- 유연한 사고를 보유하여 협업 부서와 원활한 커뮤니케이션이 가능하고,
다양한 문제 상황에서 신속하게 대응하는 능력
회사의 미래를 이끌 우수인력을 확보 및 육성하고,
합리적인 평가/보상/교육 시스템을 구축합니다.
재무
직무 소개
- 회사의 경영계획을 바탕으로 전사 자금계획 수립 및 검토합니다.
- 금융기관 차입, 사채 및 기업어음 발행 등 원활한 자금 조달을 통한 회사 성장동력 지원하는 역할을 합니다.
- 자금 결산, 지불 처리 등 효율적인 자금 운용 통한 전사의 수익성 향상을 기여합니다.
- 회계기준 및 금융, 공시 관련 법규의 이해를 통한 위반 및 규제에 사전 대응을 진행하고 있습니다.
- 회사의 장/단기 신용등급 관리 및 주주/채권자 등 이해관계자를 관리하는 업무를 합니다.
이런 인재를 원해요!
- IFRS 회계 기준 및 금융 관련 지식을 보유하여 원칙과 규정을 이해하고
적용할 수 있는 능력 - 문제나 위기 상황에서 신속하게 문제를 분석하고 해결하려는 적극적인 태도
- 시장변화, 금리, 환율 등 외부 요인을 고려하여 리스크를 평가하고,
관리할 수 있는 능력
회사의 성장 동력이 지속 가능하기 위해 재무 자원을 효율적으로 조달/운용하여 재무 성과와 위험을 관리하고, 경영 활동이 원활히 유지하도록 합니다.
회계
직무 소개
- 경영진의 전략적 의사결정에 필요한 회사의 재정상태 정보 및 평가를 제공합니다.
- 외부 이해관계자를 위해 재무적 성과를 파악할 수 있는 자료 작성 및 공시를 진행합니다.
- 세법과 관련 규정을 준수한 정확한 세금계산과 세무 신고/납부 업무를합니다.
- 전사적 세무 전략 수립을 통해 세금 부담을 최소화하고자 노력합니다.
- 신규 프로젝트 및 투자 시 재무 타당성 검토 및 세무/회계 리스크를 관리합니다.
- 모든 재정 거래의 기록/관리를 통해 회사 자산 보호 및 사고를 예방합니다.
이런 게 있으면 좋아요!
- 회계/세무의 지식을 보유하여, 보고서를 작성하고 분석할 수 있는 능력
- 불일치 문제를 신속하게 발견하고 수정하는 세심한 모습 등 높은 정확성을 위해 꼼꼼하게 주의를 기울이는 태도
신규 사업 추진 시 리스크 관리와 전략적 의사결정을 위한 재정 상태 파악 등
안전하게 성장할 수 있도록 지원합니다.
유의사항 안내
- 한화 그룹 계열 간 중복 지원이 가능합니다.
- 지원서의 기재 사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙 제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소될 수 있습니다.
- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있습니다.
- 지원서 작성 시, 오류/누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며 지원자의 과실에서 비롯한 불이익은 책임지지 않습니다.
- 당사 규정에 따라 최종 면접 합격자에 한하여 개인정보 동의 후 신용 조회를 진행, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다.
Counseling
대학 채용 상담회
직접 만나서 궁금한 사항을 질문해 주세요
잡페어
오전 9시 ~ 오후 5시까지 운영
9월 2일 ~3일
고려대 (SK 미래관 1층)
연세대 (백양누리 그랜드볼룸)
9월 3일~ 4일
서울대
(종합체육관 71동)
9월 9일~10일
성균관대
(600주년기념관 5층 조병두 국제홀)
캠퍼스 리쿠르팅
오전 10시 ~ 오후 5시까지 운영
9월 26일 (목)
고려대
9월 30일 (월)
연세대
10월 2일 (수)
서강대
만나서 반가워요!
채용 상담회 찾아와준
상담자 분들을 위해 선물을 준비했어요.
(파이브가이즈 전 매장 사용 가능, 1만 5천원 상당 기프트 카드)
Session
Pre-Talk DAY
1차 서류 합격한 분들을 대상으로 회사 사업과 방향성 소개, 면접 TIP 공유 등
궁금해 할 다양한 정보를 드리고자, 본사 사옥 더플라자에 초대합니다.
*1차 서류 합격 발표 이후, 개별적으로 설명회 참석 요청을 드릴 예정입니다. (11월 초 중)