한화호텔앤드리조트

A. 서류 지원 시, 1개의 직무를 선택해주시기 바랍니다.
     최종 입사 후, 희망 직무(2~3개 직무) 를 신청받아 온보딩 기간 7~8주간 순환 근무 예정입니다. 

A. 이번 신입사원 채용은 한화그룹 서비스 부문 공채로, 연봉은 별도 급여 체계에 따라 책정됩니다. 
   "CEO 후보군"을 양성하는 "핵심인재 Track"에 걸맞게 업계 최고 수준인 계약 연봉 5천만 원대 수준입니다.

A. 한화그룹의 레저, 유통, F&B 계열사 (한화호텔앤드리조트 포함) 에 핵심인재로 입사하게 되는 CEO 트랙입니다.
     서비스 부문의 다양한 계열사 내에서 범용적 인재를 육성하기 위한 트랙으로 이해해주시면 됩니다.

A. 
자기소개서 기반 서류 지원을 받고 있습니다. 
포트폴리오 등 기타 파일 첨부는 어려우니, 지원자님의 역량을 자기소개서에 담아주시면 감사하겠습니다! 

A. 홈페이지 내 지원자 '마이페이지'에서 확인 가능합니다.

A. 제출 완료된 지원서는 수정 불가하니 "임시저장" 기능을 통해 최종 제출 전 다시 한번 확인 부탁드립니다.

A. 어학 성적, 자격증은 필수 및 우대 사항이 아닙니다! 지원할 때는 "해당 없음"으로 체크해주시면 됩니다. 

A. 졸업자의 경우 전체학점 평균 점수로 기재 부탁드리며, 졸업 예정자의 경우 직전학기 마지막 학점까지 합산하여 점수 산정바랍니다.

A. 한화 그룹 계열 간 중복 지원 가능합니다. 

A. '24년 10월 10일 23시까지 지원 가능합니다. 

     * 제출 마감 이후 접수된 건은 서류검토 대상에서 제외되오니, 시간 유의하시어 제출 부탁드립니다.

A. 서류 마감일로부터 3~4주 내 메일과 문자를 통해 안내 예정이니 조금만 기다려주세요! 

A. '25년 1월 중 입사 예정으로, 1월부터 근무가 가능한 분에 한해 채용 예정입니다. 
    졸업 가능 여부를 미리 확인하시어 '25년 2월 졸업이 될 수 있도록 준비 부탁드립니다.
    입사 후 학위증명서 미제출 시 채용 취소될 수 있습니다.  

A. 정장 또는 비즈니스 캐주얼로 참석부탁드립니다.

A. 1차면접 (실무진) : 다대다 그룹면접으로 입사 시 함께 일할 실무진들이 직무 적합성을 검증합니다.

    2차면접 (임원진) : 다대일 개별면접으로 당사 핵심가치 부합성 및 조직적합도를 검증합니다.

    3차면접 (대표이사) : 개별 PT(자기 PR) 발표로 진행됩니다.

A. 모든 면접은 평균적으로 1시간 내외로 진행되나, 상황에 따라 조정될 수 있습니다.

A. 1차와 2차는 화상 면접이 가능하며, 3차 면접은 대면 인터뷰로 참석하여야 합니다.
    '25년 1월부터 정상 근무가 가능해야하기 때문에, 3차 면접은 대면으로 참석 부탁드립니다.
    (*화상 면접은 학업으로 인해 해외에 있는 지원자에 한해 가능하며, 사전에 인사담당자와 협의하여 진행합니다.) 

A. 타지원자 및 당사 내부 일정 등을 맞춘 면접 일정으로, 개개인의 일정을 모두 반영하는 것은 어렵습니다.

    사전에 면접 날짜를 공유드릴 예정이니 해당 일정에 참석 부탁드리겠습니다.

A. 본인 확인을 위한 신분증 준비 부탁드립니다!  

A. 면접 참석자에게는 소정의 교통비가 지급됩니다.  

     건물 내 주차는 가능하나 별도 주차비 지원이 되지 않으니, 가급적 대중교통을 이용하여 참석하시길 권장드립니다.